Da Remoto
Performize è una software house italiana specializzata nello sviluppo di soluzioni eCommerce basate su WooCommerce. Siamo appassionati di tecnologia, ma ciò che ci distingue è la nostra capacità di tradurre questa passione in soluzioni concrete che portano valore ai nostri clienti.
⚡️ Ora abbiamo bisogno di te: un Account Manager eccezionale pronto a unirsi alla nostra squadra e diventare un punto di riferimento fondamentale per i nostri clienti.
Nei colloqui di selezione entreremo nel dettaglio, ecco però in modo esemplificativo alcune delle skill che reputiamo importanti.
Stiamo cercando una persona che abbia almeno 3 anni di esperienza nel ruolo di Account Manager, preferibilmente nel settore e-commerce o tecnologia.
Non è richiesto che tu possieda competenze tecniche di sviluppo. È sufficiente che tu abbia una comprensione di base del mondo dello sviluppo software e che ti incuriosisca lavorare e crescere in questo ambito.
La qualità più importante che ricerchiamo è l’orientamento al cliente, il che significa che sei in grado di ascoltare, accogliere e comprendere le esigenze di un cliente.
Ultimo ma non per importanza: il nostro è un lavoro di team. La persona che cerchiamo è quindi in grado di lavorare efficacemente sia in autonomia che come parte di un team più ampio.
Nei colloqui di selezione entreremo nel dettaglio, ecco però in modo esemplificativo alcune delle skill che reputiamo importanti.
Stiamo cercando una persona che abbia almeno 3 anni di esperienza nel ruolo di Account Manager, preferibilmente nel settore e-commerce o tecnologia.
Non è richiesto che tu possieda competenze tecniche di sviluppo. È sufficiente che tu abbia una comprensione di base del mondo dello sviluppo software e che ti incuriosisca lavorare e crescere in questo ambito.
La qualità più importante che ricerchiamo è l’orientamento al cliente, il che significa che sei in grado di ascoltare, accogliere e comprendere le esigenze di un cliente.
Ultimo ma non per importanza: il nostro è un lavoro di team. La persona che cerchiamo è quindi in grado di lavorare efficacemente sia in autonomia che come parte di un team più ampio.
Il nostro metodo di lavoro segue i principi Agile, lavoriamo con Scrum e organizziamo il lavoro in sprint. Utilizziamo Kanban board e ciclicamente eseguiamo retrospective meetings per decidere come migliorare la qualità del codice rilasciato.
Ogni progetto è seguito da un team di almeno 3 persone, con un Account manager e un Team Leader per la direzione tecnica e l’organizzazione del lavoro.
Ciascun membro del team è responsabile per la propria parte di progetto, e collabora con gli altri per il raggiungimento dell’obiettivo finale.
Il tuo ufficio virtuale sarà composto da strumenti come Slack, Google Workspace e ClickUp.
Pensi di avere le caratteristiche giuste per il ruolo? Invia la tua candidatura compilando il form.
Spiegaci perché questo ruolo e come intendi fare la differenza all’interno di Performize. Se supererai la prima selezione ti contatteremo per un colloquio one-to-one online.
In bocca al lupo! 💪🏼